Firma Dell podporuje všetkých zamestnancov v dobrovoľníckych aktivitách. Má vytvorený systém, v ktorom zamestnanci môžu zaznamenávať, koľko hodín dobrovoľníctvu venovali, a pokiaľ sa im podarí stráviť dobrovoľníckymi aktivitami za kvartál aspoň 10 hodín, firma umožní zamestnancovi venovať 150 $ na dobročinné účely.
Existuje aj nadačný fond spoločnosti Dell, ktorý podporuje dobrovoľnícke aktivity, ktoré navrhujú zamestnanci. V rámci skill-based volunteeringu zase skupina projektových manažérov robí bezplatne školenia pre neziskové organizácie ohľadom projektového manažmentu.





